Offene Stellen schneller & einfacher besetzen mit unserem Video Framework.

Gewinnen Sie junge Talente da, wo sie sich täglich aufhalten. Innerhalb von 30 Tagen.

01

100% Bewerbergarantie durch strategisch aufgebaute Video-Ads.

Unser Framework basiert auf jahrelanger Erfahrung im Media Buying und einem tiefen Zielgruppenverständnis. Durch den Einsatz von Neuromarketing und kreativen Video-Ads garantieren wir, dass Ihre offenen Stellen die jungen Talente auf Social Media erreichen.

02

Wettbewerbsvorteil und Platzierung als Top-Arbeitgeber eurer Branche.

Erreichen Sie passive Bewerber, die top-qualifiziert sind und sofort in Ihr Unternehmen wechseln möchten, sobald Sie sich als attraktiven Arbeitgeber präsentieren – dort, wo junge Menschen Sie sehen können.

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Kosten & Zeitersparnis mit kreativen Ansätzen auch bei „schwer zu besetzenden“ Stellen.

Unflexible Arbeitsmodelle sowie ein Unternehmensstandort auf dem Land sind keine Hürden für erfolgreiches Social Media Recruiting. Mit kreativen Ads auf den passenden Plattformen können selbst Kandidaten erreicht werden, die bisher nicht angesprochen wurden.

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Reduktion der Fluktuation durch gezielte Ansprache passender Bewerber.

Durch strategisches Targeting und ansprechende Inhalte sprechen wir genau die Talente an, die langfristig zu Ihrem Unternehmen passen. Nutzen Sie die Reichweite von Social Media – von Instagram über TikTok bis LinkedIn.

Was wir anders machen? Wir verbinden tiefes Zielgruppenverständnis mit kreativem Marketing. Damit gewinnen wir zusammen.

Social Recruiting ohne uns
Wenige bzw. hauptsächlich unqualifizierte Bewerber
Hohe Leadkosten durch willkürliche Kampagnen
Frustration & Stress durch falsch besetzte Stellen
0815 Grafiken „Bewirb dich jetzt“
„One Size fits all“-System
Recruiting ohne Media Buying & Gen Z Erfahrung
Massenproduktion mit Stock Content
Social Recruiting mit unserem Ansatz
Qualifizierte Bewerber ab Woche 1 Ihrer Kampagne
Ersparnis durch planbare, geringere Kosten pro Lead
Handfeste Strategie, basierend auf Daten, Fakten & Ergebnissen
Kreative Video-Ads, die herausstechen
Know-how aus über 5500 Anzeigen & jahrelanger Media Buying Erfahrung
Neuromarketing, das gezielt die jungen Talente anspricht
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Conversion Rate
26%
100 Bewerbungen, 10 Tage
Features Image
Case Study | Porsche
Qualifizierte Bewerberflut in 10 Tagen
Recruiting mit dem Social Secret Video Ad Framework brachte Porsche innerhalb von nur 10 Tagen über 100 Bewerbungen auf die vakante Stelle. Darunter waren nicht nur qualifizierte Leads, sondern auch wechselwillige Bewerber der Konkurrenz.
Wir lassen die Ergebnisse für sich sprechen.
Conversion beginnt bei der Strategie & Content Creation.

Die besten Resultate entstehen durch jahrelange Erfahrung. Diese spiegelt sich in unserem Know-how wider und besteht aus über 5.500 umgesetzten Werbeanzeigen sowie unserer unschlagbaren Media Buying & Video-Framework-Expertise.
Hohe Dichte an Leads
Konstant geringe Leadkosten
Überdurchschnittlich hohe CTR
Geringer CPC
Bewerbungsgarantie
innerhalb von 3 Tagen.

*Teil-Rückerstattung bei Nichterreichung der vereinbarten Ziele.

Marketing Spezialistin

Sprechen wir darüber, wie Sie schnellstmöglich an die jungen Bewerber kommen. In einem
kostenlosen Beratungsgespräch zeigen wir Ihnen, wie wir Ihre offenen Stellen vermarkten und besetzen.

Freie Termine
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Industriering 40, 9491 Ruggell, Liechtenstein